推進低碳審計人才隊伍建設

碳審計專業人員將直接影響碳審計結果和碳審計報告的碳信譽。企業碳審計涉及政策，技術，管理等，要求審計人員具備廣泛的知識。傳統的審計人員更了解財務和金融知識，但對環境，生物學等方面的掌握程度不夠。即使在空白狀態下，培訓專業人員進行碳審計也是非常緊迫的。第一，應建立一套完善的碳審計專業理論體系，讓人們有可以參考與學習的的標準和方向，審計學校或培訓機構增加了碳審計的研究方向，培養了學生的碳審計專業技能。二是規范職業資格考試。在招聘人才方面，自覺招募更多的專業人才。第三，在人才 培養上應重視復合型人才的培養，注重培養既有審計專業知識又具有環境及統計專業知識的碳審計人才，建立專業的低碳審計人才體系。聯合高等院校，培訓機構，審計協會，環境保護機構等部門，聘請環境保護和環境工程專家學者對現有審計師進行碳審計專業技能培訓。并對通過考試來評價學習成果。同時，根據有效的評估機制，碳審計員將制定激勵和懲罰措施，規范碳審計師的專業素質和能力，有效提高企業碳審計技能。