承諾提前十年達成《巴黎協定》目標Verizon致力于到2035年實現碳中和

承諾提前十年達成《巴黎協定》目標Verizon致力于到2035年實現碳中和

 

(美國商業資訊)--Verizon (NYSE: VZ)今天宣布，公司已加入《 氣候宣言 》(The Climate Pledge)，這個由亞馬遜(Amazon, NASDAQ: AMZN)和Global Optimism共同創立的倡議承諾提前十年達成《巴黎協定》(Paris Agreement)的目標。《氣候宣言》呼吁新的簽約組織到2040年在其業務中實現凈零碳排放——這比《巴黎協定》中的2050年目標提前了十年。

 

Verizon正順利朝著到2035年實現 碳中和 （含直接排放(Scope 1)和間接排放(Scope 2)）的目標邁進，并發放了 10億美元綠色債券 投資創新的解決方案來加快該公司的可持續發展工作。這包括到2025年使用50%的可再生能源為業務供電，以及就超過380 MW的新增風能和太陽能(3.290, 0.00, 0.00%)電力容量達成新的虛擬電力購買協議(VPPA)。

 

Verizon董事長兼首席執行官Hans Vestberg表示：“氣候變化是全球性的挑戰，影響著每一個人，正因為如此，我們認為加入《氣候宣言》是很有必要的。作為一家負責任的企業，讓子孫后代擁有更加明凈的世界是我們價值觀的核心。對Verizon而言，我們不僅僅局限于減少自身的碳足跡。通過我們的技術和網絡，我們將為客戶帶去創新的解決方案，進而幫助公司乃至我們所服務的各界提高效率，建立復原力。”

 

Verizon及其他簽署《氣候宣言》的企業同意：定期測量和報告溫室氣體排放量；依照《巴黎協定》，通過真正的業務變革和創新實施脫碳戰略，包括提高效率、可再生能源、材料削減及其他碳排放消除措施；通過額外的、可量化的、真正的、持久的和具有社會效益的抵消措施來中和所有剩余的碳排放，從而到2040年實現凈零年碳排放。

 

亞馬遜創始人兼首席執行官Jeff Bezos表示：“Verizon簽署《氣候宣言》，承諾提前十年達成《巴黎協定》的目標，對此我感到非常高興。解決氣候變化問題需要創新、領導力及合作——沒有人能夠憑一己之力完成。Verizon已經制定了積極的目標，力求到2025年提高各項業務的能效，并使用50%可再生能源為業務供電——它正昂首邁向到2040年實現凈零碳排放的目標。”

 

聯合國前氣候變化工作負責人、Global Optimism創始合伙人Christiana Figueres表示：“隨著氣候危機不斷惡化，越來越多的企業將需要認真對待這個問題，挑戰自我，以更快的速度實現脫碳。Verizon正努力加快速度，在這場讓地球停止繼續變暖的比賽中爭分奪秒。諸如此類的措施將減少排放，減緩已經造成的傷害，而我們必須立刻行動起來。”

 

通過加入《氣候宣言》，承諾以更快的步伐實現脫碳目標，Verizon將對刺激投資開發低碳產品和服務產生重要作用，這些產品和服務是幫助企業履行承諾必不可少的條件。如需了解更多有關Verizon可持續發展工作的信息，請訪問 verizon.com/sustainability 。

 

關于Verizon

 

作為世界領先的技術、通信、信息和娛樂產品及服務提供商之一，Verizon Communications Inc. (NYSE, Nasdaq: VZ)創立于2000年6月30日，即將迎來20周年慶典。Verizon總部位于紐約市，業務遍及全球，2019年營業收入達1319億美元。公司借助其屢獲殊榮的網絡和平臺提供語音、數據和視頻服務及解決方案，滿足客戶對于移動性能、可靠的網絡連接性能、安全性能和控制性能的需求。

 

關于Global Optimism

 

Global Optimism致力于促發全行業革命性的變化。實現零排放未來并不是一個遙遠的挑戰。它是我們目前必須按計劃完成的目標。各項科學研究均表明，要想到2050年實現凈零排放的目標，要將全球變暖限制在1.5°C以內，我們必須在2020年到2030年之間令排放量減半。只有世界上每一個人肩負起自己的責任，才有可能解決氣候危機。我們與各行各業志同道合的組織攜手合作，他們愿意投入努力，和我們共同完成這段極富挑戰而又鼓舞人心的旅程。如需了解更多信息，請訪問 https://globaloptimism.com/ 。

 

關于亞馬遜

 

亞馬遜遵循四項原則：客戶至上、熱衷創新、追求卓越運營和長遠思考。亞馬遜首創推出的產品和服務包括：用戶評論、一鍵購物、個人化推薦、Prime會員、亞馬遜物流、AWS（亞馬遜網絡服務）、Kindle直接出版(Kindle Direct Publishing)、Kindle、Fire平板電腦、Fire TV、Amazon Echo和Alexa等。