今明兩年是企業轉型發展的關鍵時期。受訪企業均表示,多年積累的老問題待解,同時還有一些新困惑。 本`文@內-容-來-自;中^國_碳0排0放^交-易=網 ta n pa i fa ng . co m
稅負重、融資成本高等老問題依舊突出,成為多年來持續困擾企業的難題。以江蘇揚力集團股份有限公司為例,去年該企業盈利1000多萬元,繳稅也達1000萬元。“公司的銷售收入中稅費約占8%到10%。”董事長林國富告訴記者,歐美國家普遍對機床制造業實行輕稅率政策,我國機床行業的稅率比較高。 內-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網 t an pa i fa ng . c om
隨著我國經濟地位不斷提高,國內企業“走出去”遭遇政治因素瓶頸。有國企負責人告訴記者,國家大力倡導企業“走出去”,但歐美等國家在高新技術領域對我企業實行封鎖,東南亞等國“外熱里冷”,敵視心理很重,企業在海外開展業務“風高浪急”。
南瑞繼保電氣有限公司的產品賣到了海外80多個國家,有近10億元的海外營收。公司發展部經理徐康介紹:“我們之前在菲律賓承接了一項電網直流改造工程,后受兩國關系影響,菲方甚至不給我們發放工作簽證。” 夲呅內傛萊源?。骇鎲┨?排*放^鮫*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
國有控股企業由于薪資待遇低,難以留人。國電南自副總經理兼財務總監經海林告訴記者,作為國有企業,每年工資總額增長不允許超過5%。“每天都有獵頭公司給我們核心員工打電話。”經海林告訴記者,長園深瑞繼保自動化有限公司目前緊挨著他們公司建廠,并宣稱凡是跳槽的人,待遇提高1倍。去年,公司有70多位員工離職。 內.容.來.自:中`國`碳#排*放*交*易^網 t a np ai f an g.com
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