江蘇鹽城勇當發展新質生產力重要陣地“碳路先鋒”

習近平總書記對江蘇科技創新一直寄予很高期望，提出的“四個走在前”“四個新”重大任務，擺在首位的是科技創新。

 

市委八屆十次全會強調，要持之以恒推動融合發展，努力實現科技創新與產業創新互促并進。重點堅持教育、科技、人才一起抓，促進創新鏈、產業鏈、價值鏈無縫對接，“點”上強化頭部牽引，“線”上強鏈補鏈延鏈，“塊”上打造地域特色，“面”上加速集聚成群，以科技創新謀長遠之勢，以產業創新筑發展之基，勇當發展新質生產力重要陣地“碳路先鋒”。

 

優化科技供給

 

積蓄創新“策源力”

 

科技創新是產業升級的核心動力，產業創新則為科技創新提供廣闊應用場景，兩者深度融合可以有效提升產業競爭力，促進經濟結構優化和升級。

 

我市在中國城市科技創業能力排名躍居第35位，增幅全國第三、全省第一；金風科技獲批風電領域首家國家技術創新中心，系全省第四家；全市新增高新技術企業504家，總數2842家，位列全省第六……近年來，市科技局堅持科技賦能產業，創新驅動發展成效顯著。市科技局黨組書記、局長孫紅表示，市科技局將認真貫徹落實市委全會精神，錨定年度目標，細化工作舉措，堅持推動科技創新和產業創新融合發展，“引”“育”結合厚植企業發展新優勢，促進科技招商聚鏈成群、科技企業集群成勢，加強產業技術攻關，布局建設創新平臺，深化政產學研合作，做足園區創新、成果轉化、科技金融、深化改革“四篇文章”，為全市高質量發展貢獻科技力量。

 

今年是鹽城高新區經國務院批準為國家級高新區十周年。鹽城高新區黨工委副書記、管委會主任高翔表示，將按照市委全會部署，堅決扛起“全市產業科創高地”的使命任務，重抓重大項目，聚焦“東山”“融合”“長盈”3個百億生態圈，發揮專業園區作用，攻堅5億元以上重大項目，夯實產業創新之根；重抓企業主體，一體推進“企業發展三件事”，全力突破創新型領軍企業、獨角獸（潛在）企業，鞏固科技創新之基；重抓科創載體，利用好鹽龍湖智創谷、火炬路科創園兩大科創載體，持續推進“三院三中心建設”，提升產創融合之效，在中國式現代化鹽城新實踐中貢獻更多力量。

 

“金風科技扎根鹽城發展16年，全會提出要支持國家技術創新中心打造全國領先的風電技術創新中心，更加堅定我們深耕鹽城的信心和決心。”金風科技股份有限公司江蘇分公司總經理王全德表示，國家風力發電技術創新江蘇中心將建設全球唯一的千萬級雷諾數葉片翼型風洞、全球領先的雙軸200米級葉片結構測試平臺等，助力打造國家級深遠海實驗風電場與風電共享實驗平臺，攻克海上風電重大裝備關鍵核心技術，推動技術成果轉化與產業化，成為全球海上風電技術創新策源地與高端制造關鍵支點，助力鹽城海上風電產業高質量發展。

 

放大集群優勢

 

夯實產業“硬基礎”

 

習近平總書記強調，“要守牢實體經濟這個根基，堅持推動傳統產業改造升級和開辟戰略性新興產業、未來產業新賽道并重”。我市工業開票銷售突破萬億，也為科技創新提供了廣闊“用武之地”。

 

我市是全國首批、江蘇省唯一的碳達峰試點城市，也是省委省政府支持建設的綠色低碳發展示范區。全會指出，要積極建設燈塔工廠、綠色工廠、綠色工業園區和零碳工廠、零碳園區。“全會站位高遠、主題鮮明，為我們做好下一步工作指明了方向。”市發改委資環處處長何騫表示，將按照市委市政府部署，著力招引建設綠電需求型產業項目，支持入園企業積極探索建設綠電直連項目，推動新能源就近就地高比例消納應用；進一步完善零碳園區智慧能碳管理平臺，加強與國際綠色貿易規則銜接，開展園區級電力碳排放因子研究；組織企業開展產品碳足跡核算，加快推進光伏產品碳足跡標識認證國家試點項目，提升企業產品的低碳競爭力。

 

常州鹽城工業園區目前已設立常鹽科創飛地、科創中心、科創園區三大科創載體，構建“飛地+園區”“線上+線下”的創新發展新模式，探索出一條科創中心孵化、科創園加速、生產區產業化的全鏈條產業培育發展模式。談及下一步工作，常州鹽城工業園區管委會主任吳駿表示：“我們將聚焦產業升級，強化創新驅動，充分發揮園區科創優勢，深耕高端裝備、新能源、新材料、新一代信息技術四大主導產業，瞄準海洋經濟、人工智能、生物醫藥等未來賽道，構建‘4+X’產業體系，實施‘智改數轉網聯’攻堅，加大高層次人才和產業技術工人引進培育，大力推動科技創新和產業創新融合，加快塑造高質量發展新動能。”

 

堅持引培并舉

 

鍛造發展“生力軍”

 

人才是第一資源、創新是第一動力。全會指出，要深入實施“黃海明珠人才計劃”，加快構建“需求識別—精準匹配—動態服務”全鏈條引才機制。

 

“全會站位高遠、內涵豐富、舉措翔實，為我們做好下一階段工作提供了遵循、指明了方向、劃出了重點。”市委組織部相關負責人表示，將認真貫徹落實全會精神，圍繞助力鹽城在科技創新和產業創新融合上打頭陣目標定位，聚焦“風光氫儲碳海農”七大主題，加快謀劃走出一條緊扣中心大局、具有鹽城特色的人才發展路徑。堅持增量人才引活水，持續深化“科教產才”一體推進機制，為重點產業、未來產業等重點領域引進人才，以人才“變量”撬動發展“增量”。堅持存量人才強活力，優化人才評價流動機制，引導人才認定標準向薪酬待遇、市場認可等多通道轉變，不斷深化“關系在國企、服務到民企”人才使用模式。堅持做優服務增黏性，用好用活人才創新創業基金，深入了解各類人才的所思所想、所求所盼，優化完善安居、社交、就業、創業全周期配套服務，積極構建“思想解放、氛圍開放”的人才生態。

 

科產融合必須發揮好企業的主體地位。作為新能源汽車高端傳動軸冷溫精密鍛件領域的龍頭企業，江蘇大洋精鍛有限公司始終以技術突破引領行業變革，每年將5%以上營收投入技術創新，引進德國舒勒2000T全自動壓力機、瑞士五軸加工中心等高端設備，打造出“黑燈工廠”雛形。該公司董事長宋銀生表示，大洋精鍛將始終以“鍛造世界品牌，驅動綠色未來”為使命，錨定持續創新方向，不斷加大在技術研發、設備更新、產品轉型和人才培養等方面的投入，計劃在未來三年內將研發經費占比提升至8%，同時加速創新鏈、產業鏈與人才鏈的深度融合，以技術創新為槳，以綠色制造為帆，共同駛向高質量發展的新藍海。