歐盟推遲部分企業可持續發展報告和盡職調查規則的適用時間

一、主要內容

 

近日，歐盟理事會批準“stop-the-clock”（“停表”）指令，推遲企業可持續發展報告和盡職調查要求的適用日期，以及盡職調查條款的轉換截止日期。

 

具體推遲信息如下：

 

（1）尚未開始報告的大型公司和上市中小企業，實施《企業可持續發展報告指令》（CSRD）的要求將推遲兩年生效；

 

（2）《企業可持續發展盡職調查指令》（CSDDD）的成員國國內轉化期限和第一階段的實施時間（涵蓋最大型公司），將推遲一年生效。

 

該指令將在歐盟官方公報公布的次日生效。歐盟成員國須在2025年12月31日之前將該指令納入其國家立法。

 

二、相關背景

 

Stop-the-Clock指令，是歐盟委員會于2025年2月底發布的“一攬子簡化方案一號”（“Omnibus I” Package）的重要組成部分，旨在簡化歐盟報告規則。

 

《企業可持續發展報告指令》于2023年1月5日正式生效，要求企業使用《歐洲可持續發展報告標準》（ESRS）報告其環境、社會和治理（ESG）情況，涵蓋從溫室氣體排放到社會影響的多個數據點。

 

《企業可持續發展盡職調查指令》于2024年7月正式生效，要求企業識別、預防和減輕其經營和價值鏈中對人權和環境的不利影響。

 

三、中國企業應關注的重點

 

與歐盟企業存在業務往來、在歐盟設立分支機構的企業重點關注此信息，密切關注歐盟官方發布的相關指南和文件解讀，及時了解法規的修訂進程；仍在CSRD管控范圍內的企業，根據新的報告要求和時間節點，調整可持續發展報告的實施計劃，明確新的報告重點和數據收集范圍等；受CSDDD影響的企業，優化對直接業務伙伴的盡職調查流程，提升自身的供應鏈管理水平。